[三年后的就业形势]2022年就业第三季度就业形势总体稳定

10月26日,人力资源和社会保障部公布了2022年第三季度人力资源和社会保障工作的主要进展情况。

就业方面,前三季度就业形势总体稳定,1-9月城镇新增就业1001万人。 截至9月底,采取多项措施,为企业超过2800亿元。 同时,积极推进高校毕业生就业工作,开展困难毕业生专项帮扶,招收见习岗位102万人。

社会保障方面,1-9月,全国基本养老失业工伤保险基金总收入5.25万亿元,总支出4.89万亿元,9月末累计7.24万亿元,基金运行总体平稳。 推进基本养老保险基金投资委托,截至9月底,基本养老保险基金委托合同规模1.6万亿元。

1-9月城镇新增就业1001万人

就业方面,前三季度就业形势总体稳定,1-9月城镇新增就业1001万人。 加快释放企业救助方案红利,积极推进稳定发放失业保险和在留津贴“免申请即享”,实行缓缴社会保险费“即享”,推进就业补贴政策“直补早班”,为企业缓解困难,稳定扩大工作岗位进一步扩大政策覆盖面,将离校两年内未就业的高校毕业生和16-24岁注册失业青年纳入扩大就业补助政策。

截至9月底,降低失业工伤社会保险费率,缓缴基本养老失业工伤三项社会保险费,发放稳定工作返还留岗培训补助留岗扩大补助等,共有企业负2800多亿元。 1-9月,就业补助资金支出727亿。

同时,进一步优化就业服务,继续开展就业服务系列专项行动,持续加强企业招聘工作服务,今年已举办网上就业说明会近12万场,各类岗位信息超过1亿条。

积极推进高校毕业生就业工作,加快落实各项补贴政策,做好城乡基层岗位发布,推进待业毕业生就业工作,开展困难毕业生专项扶持,招聘见习岗位102万个。 2022年高校毕业生“三支一扶”计划招生基本完成,31个省和新疆生产建设兵团共公布招生岗位4.3万个,比中央财政下达的计划增加9000多个。

《方案》也强调,对200多万未确定就业岗位的应届毕业生,要做好政策衔接和持续就业服务,扎实开展就业创业帮扶工作。 继续组织开展网上校园招聘活动,为未就业毕业生提供职业指导岗位推荐职业培训就业见习机会,保证到2022年底离校未就业毕业生就业率达到90%以上。

在继续加强贫困阶层就业支援的基础上,开展了就业支援“温暖活动”,1-9月支援失业者再就业达到387万人,贫困阶层就业达到132万人。 加强脱贫人口就业支持,9月底,脱贫人口就业规模3269万人。

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社会保险基金管理和投资委托稳步推进。 深入开展社会保险基金管理升级行动,继续加强基金管理。 印发社会保险基金监督通报奖励暂行办法。 推进基本养老保险基金投资委托,截至9月底,基本养老保险基金委托合同规模1.6万亿元。

《方案》也指出,要落实好扩充失业保险保障政策,使申请渠道更加畅通,继续为还不到领取失业保险金门槛的失业人员发放失业补助金。 加强动态监测,及时发现应当纳入最低生活保障的对象,做到无微不至。

《方案》要求,要深入推进网上失业保险申请待遇,简化申请手续,优化申请服务,推动和保证失业保险金和失业补助金发放。 同时,指导各地到2023年3月逐步调整价格补贴联动机制,进一步扩大保障范围,降低启动门槛,加大对困难群众物价补贴力度,及时足额发放补贴。

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继续加强专业技术人才队伍建设,深入实施专业技术人才知识更新工程,继续推进数字技术工程师培养工程。

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校对:祝你贾斯汀


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