[2022年广东省事业单位公开招聘工作人员报名流程]2022年广东省事业单位公开招聘工作人员报名流程

一.招聘岗位和人数

此次公开招聘人数共有55人,为紫金县事业单位工作人员。 具体招聘单位岗位人数和资格门槛见《紫金县2022年集中 公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

5 .岗位存在必要的专业或技能门槛

2 .被依法列为失信联合惩戒对象的;

3 .近两年公务员考录和事业单位公开招聘有违纪行为的

4 .录用后构成回避关系的;

四.招聘流程和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方法,通过报名资格初审笔试面试人员资格复审面试体检考察公示招聘等步骤进行。

申请

1 .报名时间: 2022年11月9日至11月11日上午8时30分-12:00,下午2:30-5:30。

2 .申请地点:县体育馆

3 .报名方法:本人在指定的报名点报名

符合政策性加分门槛且通过服务期满考核3年内的“三支一扶”人员,报考时按《广东省“三支一扶”合格证书》加10分计入笔试成绩。

5注册须知

申请人只能选择一个单位,报考多个单位的,取消申请资格。 注册必须使用有效期内的第二代身份证。 资格审查在招聘活动的全过程中进行,考生必须诚信报名,诚信考试。 提供虚假报考申请材料的,审核结束后取消报考资格。 伪造变造有关证件资料信息,骗取考试资格的,按照有关规定处理。 涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

考生不得报考专业代码与招聘岗位代码不一致的岗位。 如果专业不在专业目录内,可以在招生专业中选择相近的专业报考。 专业必修课应与报考工种要求的专业课基本一致,并在报名当日提供毕业证书专业课成绩单院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等资料。

年龄计算以申请最后一天为限,工作年限计算以申请最后一天为截止。

接受考试

1 .笔试

笔试主要评价基本能力。 笔试时间定于2022年11月19日,具体时间地点详见准考证。 考生将于11月18日下午在县人社局二楼大厅领取准考证。

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2 .面试

面试的对象。 按招聘岗位和面试人数1:3的比例确定进入面试的人选,不足的比例按实际人数确定人选。

五.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%。 一个单位考生总成绩相同的,按笔试成绩从高到低排序;笔试成绩仍然相同的,按面试主审评分从高到低排序。

3 .考察。 招聘部门及其主管部门应当严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的规定,对体检合格的考生进行全面客观公正的考察。 要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》的要求,重点审查被调查档案,严防假年龄假学历假履历。 考察不合格或者放弃录用的,可以依次提出考察人选。 公示中发现问题不能录用的,可以依次补充。

2 .经公示无异议的,按规定程序办理相关聘用手续。

3 .招聘人员一经录用必须服从安排,且工作满5年方可外调。

八.补充任用

考生体检考察不合格自愿放弃或公示中发现影响录用的问题,导致拟录用岗位出现空缺的,可以依次提出体检或考核人选。 补充期限为拟录用人员公示期满之日起30日内。

九.疫情防控要求

此次公开招募是在新冠肺炎疫情防控常态化的情况下进行的,考生要根据防控要求做好报名考试等工作。 此次招聘工作时间因疫情影响调整的,县人力资源和社会保障局将综合考虑多种因素合理安排,及时在有关网站发布公告。

1 .考生须于考前7天通过“粤康码”申报健康状况,并自行监测有无发热咳嗽乏力等疑似症状。 本省考生在考前7天,不必出省,也不必出省市。 考生应当提前了解广东省和河源市最新疫情防控措施,合理安排时间,落实核酸检测等健康管理措施。

3 .考生应认真阅读《广东省2022年人事考试疫情防控须知》,并在《考生疫情防控承诺书》上签名,在考试现场交给相关工作人员。

正常参加考试

考前7天,有中高风险区居留经历的考生;

考前7天,有低风险区居留史,未完成“3天两次检查”的考生;

粤康码为红码或黄码的考生

考前48小时内不能提交核酸检测阴性证书的考生;

现场测量体温不正常,考生在临时观察区适当休息后,使用水银体温计再次测量体温仍不正常

其他不符合政策参加考试的考生。

4 .考试当天,考生需提前60分钟到达考场,并按医嘱分批进入考场。

十.其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费,不举办,不委托任何单位举办考试辅导培训班,也不指定任何参考书目和资料。

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附件:1.紫金县2022集中公开招聘事业单位工作人员岗位表. xls

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